Certification Qualiopi
Des formations plus accessibles
La formation en finance d’entreprise fait partie intégrante de la création de valeur au sein d’une entreprise. C’est la raison pour laquelle Teyel Advisory décidé de construire ses propres programmes de formations adaptés sur la base des besoins exprimés par les entreprises.
Ces formations peuvent être dispensées pour enseigner des principes généraux de finance d’entreprise, mais aussi de traiter des points précis plus techniques adaptés à certaines situations.
L’expérience des équipes rompues aux différentes situations qu’elles ont rencontrées dans différents contextes au sein des entreprises vous permettra de capitaliser sur des cas pratiques concrets et d’avoir des réponses sur les différents sujets qui touchent à la finance et aux stratégies qui s’y rattachent.
Enfin toujours dans l’esprit d’accompagner encore plus les entreprises, Teyel Advisory a décidé d’entrer dans une démarche qualité à travers la certification QUALIOPI.
En disposant de cette certification qualité QUALIOPI en tant qu’organisme de formation, Teyel Advisory permet aux entreprises clients de faire financer les formations suivies par leurs salariés directement sur le budget des organismes collecteurs de formation OPCO (Opérateurs de Compétences).
Teyel Advisory par cette démarche qualité crédibilise sa démarche d’organisme de formation en finance complète son offre d’accompagnement auprès de ses clients.
Qu’est-ce que le label Qualiopi ?
QUALIOPI est une certification délivrée par un organisme certificateur comme l’AFNOR. L’auditeur se déplace sur site pour vérifier l’application des dispositions prévues par l’organisme de formation afin d’être en conformité avec le Référentiel National Qualité.
A qui s’adresse-t-il ?
Au 1er janvier 2022, la certification Qualité « Qualiopi » deviendra une obligation légale pour tous les Organismes réalisant des actions pour le développement des compétences souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
(Financement par un opérateur de compétences, par l’État, par les régions, par la Caisse des Dépôts et Consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).
Objectif de la certification et critères de qualité exigés
Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les organismes de formation, d’actions de développement des compétences et de formation. L’audit se base sur un référentiel de 7 critères, déclinés en 22 indicateurs qui s’appliquent à l’ensemble des prestataires (tronc commun), auxquels s’ajoutent 10 indicateurs spécifiques (aux formations certifiantes, à l’apprentissage, etc.) :
- Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus.
- L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations.
- L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre.
- L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
- La qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
- L’inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
- Le recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
